Licenciada en Sociología por la Universidad de * (*) y llevo más de 5 años especializándome en experiencias de empleado en entornos corporativos. He colaborado con equipos de RRHH en empresas como TechVision y RecursosGlobales, diseñando procesos de onboarding, encuestas de clima laboral y planes de desarrollo profesional.
Mi enfoque combina análisis cualitativo y cuantitativo para detectar puntos de fricción en la experiencia de las personas. Utilizo herramientas como Google Analytics, Office 365 y plataformas de e‑learning para implementar soluciones medibles. Mi pasión es crear entornos laborales donde cada colaborador se sienta valorado, motivado y pueda crecer.
Perfil Profesional
Socióloga con más de 5 años de experiencia en Recursos Humanos, especializada en Employee Experience y desarrollo organizacional. He liderado proyectos de onboarding y clima laboral que han aumentado la satisfacción de empleados en un 20%.
Experiencia Laboral
2021 – presente | HR Specialist @ TechVision
- Implementé un programa de feedback 360° con un 95% de participación.
- Creé formaciones internas que redujeron la rotación en un 15% anual.
2018 – 2021 | Consultora de RRHH @ RecursosGlobales
- Desarrollé e implanté encuestas de clima laboral en más de 10 empresas.
- Asesoré en diseño de organigramas y descripciones de puestos.
Formación
- Postgrado en Dirección de RRHH, Univ. de * (2022)
- Grado en Sociología, Univ. de * (2013–2016)
Habilidades
Proyectos Destacados
Plataforma de Onboarding Digital
Diseñé un sistema de bienvenida para nuevos empleados, integrando videos interactivos, documentos clave y evaluaciones de conocimiento.
Encuestas de Clima Automatizadas
Automatización de encuestas periódicas con análisis en tiempo real para detectar áreas de mejora en equipos de trabajo.
Dashboard de Experiencia de Empleado
Panel para visualización de métricas clave sobre engagement, participación y feedback.
Estoy abierta a nuevas oportunidades laborales, proyectos de consultoría o iniciativas relacionadas con la mejora de la experiencia de las personas en entornos organizacionales.
Si deseas conocer más sobre mi perfil o proponer una colaboración, no dudes en contactarme por los canales que aparecen a continuación o completando el formulario.